Two Interviewees

Two Interviewees (Windows, Mac, Linux, Android)
Mauro Vanetti & Emanuele Klemp

On sait qu’à travail égal et compétences égales, les femmes touchent des salaires inférieurs à ceux des hommes. On le sait, on le dit, on le répète, mais on ne comprend pas toujours bien les raisons de cette discrimination. À force de le répéter pourtant, les choses devraient finir par s’arranger, non ? Le milieu professionnel serait-il le repère exclusif de gros connards sexistes ? En vérité, c’est pire que ça.

Sans avoir la prétention d’apporter des solutions, Two Interviewees nous permet de comprendre un peu mieux la discrimination des femmes à l’embauche. Jouant à la fois le rôle d’un homme et d’une femme à compétences égales lors d’un même entretien, nous répondrons à l’unisson aux questions de l’employeur. On pourra ainsi observer comment la perception de nos propos varie aux oreilles de ce dernier (ou cette dernière). La confiance en soi de l’un sera vue comme de l’arrogance chez l’autre. Les choix vestimentaires de l’un seront jugés moins sévèrement que ceux de l’autre. La situation familiale ne sera déterminante que pour l’un des candidats…

Two Interviewees pourrait être plus long, plus riche, mais ces 5 minutes permettront déjà à ceux qui n’en auraient pas encore conscience de comprendre comment le sexisme n’est pas l’apanage de gros machos, mais un comportement que notre société a inscrit profondément dans toutes les cervelles. Il va falloir gommer sévère.

Via @SilverSober